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為牢記囑托、感恩奮進，激勵集團全體干部員工擔當作為，全力推動支點建設走深走實，8月8日下午，集團舉行成立20周年暨勞動競賽表彰會，慶祝集團成立20周年，表彰勞動競賽中的先進集體和個人，回顧集團發展歷程，凝聚奮進力量。會議強調，要以集團二十周年為新起點，深入貫徹落實“牢記使命、建功支點，武漢所需、金控必達”發展理念，繼承發揚優良傳統，傳承寶貴經驗，永葆創業激情，勇于開拓創新，為把集團建設成為國內一流、具有重要影響力的現代金控集團而努力奮斗。

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集團黨委書記、董事長梅林代表集團黨委，向在集團20年征程中所有奮斗者、同行者與支持者致以崇高的敬意。梅林指出，回望集團20年高質量發展的實踐充分證明，只有堅持黨的領導才能把穩發展之舵，只有堅守金融本源才能筑牢立業之基，只有銳意改革創新才能激發內生動力，只有嚴守風險底線才能夯實穩健根基，只有弘揚奮斗精神才能凝聚磅礴合力。一代代金控人的接續奮斗，堅守初心使命，堅持深化改革，生動踐行了“心中有夢、眼里有光;行而不輟、未來可期”的企業文化。

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集團黨委副書記、總經理丁震表示，集團成立20年以來實現了跨越式發展，要堅持過去好的經驗啟示，繼續保持不畏艱難、艱苦奮斗、勤儉樸實的優良作風，堅定不移走好自己的路、辦好自己的事，進一步推動集團管理格局轉型、業務模式轉型、發展動能轉型，不斷積蓄前行的磅礴力量，以更加堅定的步伐邁上更加壯闊的新征程。

會議要求，面向未來，要認真謀劃集團“十五五”規劃，明確核心目標、關鍵任務與重大舉措，加快落實國家、省市各項工作部署，以更加昂揚的姿態、更加堅實的步伐，奮力譜寫集團高質量發展的新篇章。一是要在服務國家戰略和區域發展上展現更大作為;二是要在提升核心競爭力和綜合實力上實現更大突破;三是要在深化改革創新和治理效能上邁出更大步伐;四是要在強化風險防控和合規經營上筑牢更牢防線;五是要在加強黨的建設和鍛造過硬隊伍上取得更大成效。

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為貫徹落實“干部素質提升年”工作要求，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化金融干部人才隊伍。集團組織了涵蓋金融創新、風險管理、黨建實務、行政辦公等10個關鍵領域的勞動競賽，廣大干部員工踴躍參與，立足崗位、拼搏趕超，展現出了良好的精神風貌和專業的業務技能。會議現場表彰了“崗位能手”和優秀組織單位。

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會上，宣讀了集團表彰文件《廿載丹心 共鑄金輝——向與武漢金控集團同行20年的您致敬》，向服務集團滿20年的95名員工致以崇高的敬意和衷心的感謝。

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3名員工代表分享“金控歲月”感悟，金控勞模、金控杰青朗誦了《金控二十載 逐夢新征程》，表明了牢記使命、服務本土、砥礪前行的堅定信念。

為進一步強化集團品牌建設，豐富企業文化體系，會議現場發布了集團形象宣傳片《擇高而立 向上而行》，并推出《我們的金控故事》征文作品集。

集團領導班子成員、外部董事，集團總部中層干部、一級子公司班子成員，集團系統工作20年員工代表，勞動競賽獲獎代表，集團管培生、優選生等參加會議。