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為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要指示批示精神，進一步繼承和發揚五四精神，引導青年員工實干擔當，奮斗爭先，5月17日下午，集團召開青年員工分享交流會。集團黨委書記、董事長梅林出席并講話，勉勵集團系統廣大青年員工要牢記習近平總書記諄諄教誨和殷殷囑托，堅定理想信念，提升能力素質，聚焦立足武漢、賦能武漢，在推動集團高質量發展中貢獻青春力量。

分享會上，集團系統22名青年員工代表依次發言，圍繞貫徹落實市屬國有企業高質量發展專題會議精神，結合本職工作，談認識、講體會，分享自己入職以來的經歷和收獲，充分展現了金控青年昂揚向上、銳意進取的精神風貌。

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在認真聽取青年員工代表發言后，梅林積極回應青年員工關心關切，一一進行點評，提出六點希望和要求：一要堅定理想信念，內心篤定，做“心中有夢”的新青年。持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，鑄牢堅定的政治信仰，堅決對黨忠誠，明確人生奮斗目標，堅持不懈，勇往直前。二要積極奮發有為，敢于說不，做“眼里有光”的新青年。擺正“想干事”的態度，積極作為、奮發有為，養成健康向上的生活方式，保持好的精神狀態。三要持續提升能力，善于說能，做“手上有招”的新青年。提高“能干事”的能力，把學習貫穿到日常生活中，熟悉規則、遵守規則，避免“本領恐慌”、破除“能力不足”。四要勇于擔當作為，克難攻堅，做“肩上有責”的新青年。進一步增強自信心，鑄就強烈的事業心和責任感、良好的執行力和創造力、攻堅克難的魄力和勇氣，勇敢面對挑戰，戰勝困難，實現目標。五要守牢廉潔底線，知敬知畏，做“行而不輟”的新青年。樹牢規矩意識，深入學習黨紀黨規，堅決守好小事小節，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。六要保持初心本真，坦蕩從容，做“未來可期”的新青年。優作風、強能力、提質效，積累專業經驗，在實踐中經風雨、見世面、長才干。

梅林要求，集團各公司各部門要把教育培養青年員工作為一項戰略性基礎性工作，采取切實有效措施不斷強化政治引領，健全選、育、管、用全鏈條機制，搭建實踐平臺，加強嚴管厚愛，推動青年干部健康成長。

集團市管領導邱實、劉煒、方萌、程馳光，各一級子公司主要負責人、集團總部各部門負責人、集團團委委員、集團系統青年員工代表參加會議。